輔大醫院組織管理擬定具體策略，由上而下落實政策。採用PDCA循環管理精神，制定管理辦法、訓練宣導、稽核檢討、教育訓練等，持續執行並優化管理方針，促使全體同仁共同參與並響應永續精神。
1. 領導策略
由院長帶領行政副院長、人文處、人力資源室、會計室及總務室成立「永續發展推動小組」，並融入聖經中「生命樹」生生不息、不枯不朽的寓意，針對綠化量、基地保水、日常節能、二氧化碳減量、室內環境、水資源、廢棄物減量及汙水垃圾改善加以規劃。
2. 永續經營
本院建築依循台灣綠建築評估系統(EEWH)的標章制度，選用環保安全的輕量化耐震鋼構建材，大量引進自然光來達到節能功效，並營造大範圍的綠帶面積與景觀，強調在建築生命週期中(從建材生產到建築規劃、設計、施工、使用、管理及拆除），塑造對自然環境及能源消耗最少、製造最少廢棄物及就地取材的黃金級標章綠建築醫院。
滾動式定期檢視已執行之節能措施，制定下一波節能計畫，每年進行設備效能評估，將效率低下之設備進行汰換更新，並積極吸取節能新知，落實永續發展目標。
近三年績效(每年平均值)：
整體能源節約率3.37%。
平均節能68.5公秉油當量。
CO2排放量降低327.04公噸。
平均電量下降623.5千度。
輔大醫院歷年EUI值(113年EUI值為154.75)表現已成為區域醫院節能成效優等生。
門急診人次三年平均成長7.8%
住院人日三年平均成長9.1%
全院照明燈具計4,229盞（15小時照明551盞、10小時照明2,745盞、8小時照明933盞）
電能回饋系統電梯共計16台（訪客電梯6台、病床電梯9台、消防緊急用電梯1台）
全院空間溫度控管：節省電力55.82千度/年、能源效益5.33公秉油當量/年、減碳27.63公噸/年、節省費用187.6仟元/年
全院照明燈具汰換：節省電力315.8千度/年、能源效益30.2公秉油當量/年、減碳156.3公噸/年、節省費用1,061.2仟元/年
燈具加設紅外線感應器：節省電力7.4千度/年、能源效益0.7公秉油當量/年、減碳3.7公噸/年、節省費用24.8仟元/年
電梯電能回饋系統：節省電力166.94千度/年、能源效益15.95公秉油當量/年、減碳82.5公噸/年、節省費用560.93仟元/年
冷卻水塔濕球運轉控制：節省電力135.77千度/年、能源效益12.97公秉油當量/年、減碳67.07公噸/年、節省費用456.16仟元/年
手術室夜間節能措施：節省8.2萬度電/年
微波爐定時安裝裝置專利申請，設定2分鐘為最佳使用狀態，可避免食物碳化燒焦及消防火災警報
3樓婦女中心等候區優化方案：將自動門復電恢復感應開門，減少外面熱氣流入
全院溫度控管標準：醫療空間(20~22°C)、非醫療空間(23~26°C)、公共區域(24~28°C)
門診環境安全滿意度：110年87.60%、111年93.90%、112年96.20%
住院環境安全滿意度：110年90.00%、111年92.30%、112年94.00%
參加113年經濟部節能標竿獎表揚活動選拔，113年8月已進入複選
評估導入ISO-14064及ISO-50001認證體系
近三年節能減碳總成效：節油3.64%、減少油當量78.8公秉、減碳389.3公噸、節電750.4千度（約229萬元/年）
門急診用電人均量三年平均下降9%、住院用電人均量三年平均下降10.2%
2023年EUI值為157.99，較2022年下降，排名進前25名（109年排名85、110年排名86、111年排名38、112年排名38、113年排名21-23）
短期目標（2024~2025年）：減碳1%
中期目標（2025~2030年）：減碳2%
長期目標（2030~2050年）：減碳5%並達成淨零排放
