．病人及家屬
．全院員工與醫療團隊
．醫院管理者
．供應商與合作夥伴
．社區民眾及政府機關
．國內外醫療機構
雙和醫院以「綠色革新、永續同行」為核心理念，透過能源轉型、醫療轉型、生活轉型及永續文化四大策略，推動淨零醫院與ESG治理。導入智慧能源管理、綠建築、再生能源、低碳醫療、循環經濟及綠色採購，兼顧醫療品質、環境保護與社會責任，並建立跨部門永續管理機制及國際驗證制度，持續提升能源效率、降低碳排放及強化醫療韌性。透過教育推廣、跨域合作與成果分享，打造兼具環境、社會及治理價值的永續醫療典範，朝向國際一流永續醫院邁進。。
．能源、醫療、生活四大轉型
．ESG永續治理機制
．全院綠建築與智慧能源管理
．太陽能及節能設備導入
．低碳醫療與循環經濟推動
．綠色採購及供應鏈管理
．ISO國際驗證與第三方查證
．智慧節能與電力交易機制
．永續教育與跨域合作推廣
．成立ESG委員會，下設6個推動小組。
．完成4項國際驗證及第三方查證。
．近2年榮獲26項永續相關獎項。
．2023年節電294,073度。
．累計減碳145.3噸CO₂e。
．回饋電費4,732,382元。
．累計節能1,329,577度電。
．累計減碳657噸CO₂e。
．永續相關外部演講24場。
．辦理國內外永續論壇5場。
．近2年榮獲26項永續獎項。
．通過4項國際驗證。
．2023年節電294,073度。
．累計節能1,329,577度電。
．累計減碳657噸CO₂e。
．回饋電費473萬元。
．能源密度220 kWh/m²/年。
．能源密度優於國內外標竿。
．通過4項國際驗證。
．ESG指標納入委員會管理。
．ISO14067查證零缺失。
．ESG報告完成第三方查證。
．升級併聯設備提升供電穩定。
．參與台電需量反應機制。
．全院綠建築提升環境安全。
．建立ESG風險管理機制。
．員工ESG政策滿意度78.2%。
．永續規劃師課程滿意度90分以上。
．課程滿意度4.5分以上（滿分5分）。
．員工ESG認知率達78%以上。
．永續元年認知率達75%以上。
．停供紙杯政策零民眾抱怨。
．通過ISO 14064-1國際驗證。
．通過ISO 14067國際驗證。
．通過ISO 50001國際驗證。
．ESG報告通過AA1000驗證。
．舉辦2場國際永續論壇。
．受邀2場國際永續演講。
．立醫院永續治理標準。
．推動低碳醫療與淨零轉型。
．提升能源效率與醫療韌性。
．強化病人安全與就醫環境。
．建立可複製永續管理模式。
．擴散醫療永續實踐經驗。
