「從新手到專家-厚實專業基礎的訓練制度」
為了因應超高齡社會的照護需求，成大醫院護理部105年成立高齡友善照護推動小組，開創與發展護理師高齡進階訓練制度，採用創新策略推動，包含知識競賽、數位課程、標準病人情境演練，普及高齡照護概念，提升護理師相關知識與技能。
「從實體到數位-高齡教育的智慧管理與傳播力」
結合實體與數位混成學習，舉行全院競賽並有獎勵措施，強化護理師學習氛圍與高齡教育達成率。建置高齡照護訓練電子護照，激勵護理師自主學習及規劃學習歷程。高齡數位課程也翻譯於泰國Thai MOOC平台上架，促進跨國學習與共享。
「從教學到服務-跨領域高齡照護的實踐」
整合跨專業資源，與院內跨部門、院外社區照護團隊與校部多系所共同探索高齡照護需求，以多角度實踐貼近人心的高齡照護。團隊自許為台灣高齡教育基地，希冀擴展大學醫院的教育影響力，引領高齡照護推動普及。
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