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萬芳醫院的模擬教學團隊，提供全院醫事人員(含醫師及其他職類)臨床技能及模擬教育訓練，團隊的核心價值是：實務、病安、新創，以全人照護為核心價值，協助擬定各類醫事人員不同階段之臨床能力訓練計畫，強調以病人為中心，使學員照護病人時，兼具醫療專業及人性關懷的能力。
模擬教育可強化學員臨床知識、技能與態度的整合，及解決問題的能力，使其於照護病人時能夠展現醫療專業，兼顧人性關懷；運用跨領域團隊資源，提升病人安全及醫療品質，並藉由臨床技術訓練，減少醫療事故的發生，以增進醫病關係。此外，並鏈結大學教育及其他院外資源，形塑萬芳模擬教學團隊的優質品牌；並重視醫師及各職類醫事人員的臨床技能、模擬教育師資之培育，養成各職類的優秀教師。
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萬芳醫院跨單位組成的模擬教學團隊，致力培育跨領域的各類精英與師資，為此研發了七大創新的教師培訓課程，提升學員六大核心能力。在提升病人安全的同時，也改善教案開發效率，更成功推往國際，用心值得肯定。
其特色及具體成果如下：
1. 模擬師資中心含七大培育計畫，具有提升臨床教學的特色，為全國第一推行模擬師資的中心。五年以會議做教育訓練達3千人次，在臨床表現競賽也有得獎紀錄。
2. 教學醫院的教學訓練，模擬教學與師資培訓，國考通過率100%。
3. 與國外合作simulation center，並受邀參加國際醫教會議。
建議如下：
1. 宜就國內外現有卓越的師資訓練之優劣以客觀具體的數據做比較
2. 請提供與國內外其他醫院教學單位師資教學訓練成效比較數據
3. 醫院病人照顧品質的提升如何表達?
期待團隊持續累積經驗，針對前述事項予以強化及深化，在此領域成為國內外標竿。 |
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