臺北醫院在新莊建院50餘年，深耕社區在地醫療守護民眾健康，並因應高齡化、新住民及新興人口等醫療需求，自2020年全院導入平衡計分卡管理，社區團隊運用BSC管理，依據SWOT分析擬定社區策略地圖和行動方案，凝聚院內醫療團隊為後盾，連結社區職場宗教社團等資源，進行策略性推展「社區健康促進」及連結「醫院健康照護」，七大特色說明如下:
1.轉診遍地開花計畫-強化基層院所轉診提升在地醫療品質
2.癌篩全壘打計畫-拓展整合式篩檢場域及篩檢項目
3.一人一社區計畫-開拓不同族群且客製化社區醫療服務
4.職醫紅不讓計畫-拓展臨場服務提供全方位勞工健康照護
5.健檢到我家計畫-優化個管強化病友會提升健康管理品質
6.人人都是小當家計畫-推動全院當責文化全員參與社區
7.矯正機關一條龍計畫-承接公共政策善盡社會責任
成功開拓社區健康小站提升健康促進人數涵蓋率，擴大社區整篩效益提升健康照護人數涵蓋率，設置大型社區疫苗接種站提升預防保健人數普及度，創新「採檢、看診一站式服務」，有效分流及提升篩檢效益，這些努力都獲得民眾高度認同，本院多次榮獲北北基醫療院所健康服務排行榜第一。
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