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1、智能科技輔助照顧：透過科技輔助減少「非對人的服務工作」，增加工作人員對服務對象的互動時間，系統主要架構如下：
(1)安全系統：服務對象不動5分鐘、超過本機構範圍、特定區域廁所10分鐘，即警示工作人員。
(2)健康管理：資訊化每日生理數據、藥物管理、飲水量、如廁情形、擬定復健計畫、複診提醒等。
(3)活動管理：服務對象活動設計、參與情形紀錄等。
(4)資訊紀錄：照顧服務員透過平板電腦，即可以語音進行各項紀錄、系統可直接將記錄轉為每日與家屬間的連絡簿。
(5)品質管理：本院專業團隊與機構間可透過系統了解服務對象之情形介入服務。
2、跨專業團隊照顧：跨專業團隊包含家醫科醫師(社區健康中心)、復健科醫師、腎臟及高血壓科醫師、營養師、等評估照顧計畫處遇建議、並由社工督導、照顧服務員、志工執行照顧計畫。
3、營造正常化環境：
(1)使服務對象在開放環境，賦予空間使用權力，如服務對象沒有拘束壓迫感，則不會一直出現「離開」的想法。
(2)現場布置自然，少採取懷舊物品、環境空間明亮，使服務對象不致產生時間錯亂。
4、創造服務對象生命價值：活動安排從現有生活為起點，給予實踐能力的機會，例如年節製作糕點，讓服務對象帶回家中與家人分享，並非只有依賴。
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該機構申請「自我有能與生命統整－田心寶學堂智能照顧」係由衛生福利部苗栗醫院附設社區式長期照顧服務機構提出申請。該機構所在位置為苗栗縣龍鎮北龍里，舊名田心仔，強調長輩能力及學習，而非被照顧者的角色，故由院長命名為「田心寶學堂」。機構座落於生活機能佳，且因緊鄰國有綠地，能提供長照個案戶外活動空間。且因為非位於醫療院區內，為鑲嵌在社區之日間照顧，所以整體佈置溫馨家庭化，能增加長照個案對於環境之親近感。設有接待室，可提供社區民眾健康諮詢，包含量血壓、健康促進等，真正落實社區照顧中心。
台積電慈善基金會認同該機構的經營理念，所以協助該機構建構智能照顧環境，因此透過科技輔助減少「非對人的服務工作」，可增加工作人員對服務對象的互動時間，及減少工作人員之負擔，終於在107年3月確認合作廠商逐步建構智能照顧管理系統。
該機構提供跨專業團隊照顧，社會工作人員、家醫科醫師(社區健康中心)、復健科醫師、腎臟及高血壓科醫師及營養師等評估給予照顧計畫，並由志工、照顧服務員、苗栗醫院相關專業人員及社工督導員執行照顧計畫，善用醫院照護資源，且自107-108年共計服務3,872人次，108年之服務量能成長148%。看到社區長者的需要而在院內提供社區式日間照顧中心服務，是值得被肯定的。該機構之服務品質確實通過SNQ國家品質標章。
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